VIVRE SEREINEMENT LA MATERNITÉ EN ENTREPRISE
āmā conseil accompagne les entreprises dans la mise en oeuvre de politiques RH authentiques, douces et inclusives de la grossesse et plus largement de la maternité
NOTRE MISSION
Intégrer la maternité dans le parcours des collaborateurs
POUR QUI ?
Prévention des salariées enceintes et jeunes parents
Sensibilisation des managers et des RH
POURQUOI ?
INDIVIDU
ENTREPRISE
SOCIÉTÉ
Collaboratrice
RH
Réduire les coûts liés aux arrêts maladie ou pathologiques
Réduire les naissances prématurées
Construire une société confiante en l'avenir
Réduire les coûts sociaux
(arrêts maladies répétitifs, congés pathologiques, burn-out maternel, démotivation, absentéisme...)
Fidéliser les talents
Améliorer sa marque employeur
Être accompagnée pour une grossesse sereine sur le lieu de travail
Préparer son départ et retour de congé maternité
Trouver ses nouveaux équilibres perso/pro de jeune maman
Gagner en performance individuelle
Adresser un enjeu de santé publique majeur
Collaborateur
Être accompagné dans son nouveau rôle de jeune papa
Découvrir des clés pour vivre sa paternité sereinement au travail
Gagner en performance individuelle
Manager
Avoir des outils pour accompagner sa collaboratrice
Gagner en performance collective
Le Think and Do Tank āmā Lab s'engage pour faire progresser la place de la maternité en entreprise et dans la société
āmā conseil a mis en place une pédagogie mêlant dynamique de partage et réflexion personnelle.
L’objectif est de faire émerger une nouvelle culture et une politique interne “maternité-friendly” réussie.
Nous sommes convaincues qu'une entreprise qui sait prendre soin de ses collaborateurs est une entreprise performante.
© āmā conseil
L'urgence est de créer des oasis de décélération pour les femmes enceintes
Michel Dugnat - Pédopsychiatre
Coffret "Les Prodigieuses"
Transformer un moment de tension réelle ou potentielle en un moment de célébration et de joie partagée
Offert par le manager, la remise du coffret et le moment convivial qui en découle ont pour objectif de créer un environnement de confiance et de bienveillance
Journée dédiée
Prendre le temps d'approfondir tous les enjeux de la maternité au travail
Rassembler collaboratrices, managers et RH autour d'une même problématique
Allier prévention & sensibilisation
Temps de réflexion et de ressourcement
Élaboration de bonnes pratiques "maternité-friendly" en phase avec vos métiers et vos valeurs
Baromètre interne maternité & travail
Évaluation de l'environnement professionnel des salariées enceintes et jeunes mamans: comprendre les zones de risques et définir des axes d'amélioration continue
Recommandations afin de créer un cadre de travail bienveillant et performant, et d'élaborer une politique interne d'accompagnement de la maternité
Ateliers
Réunir un petit groupe de collaborateurs et managers sur un thème précis pour comprendre les enjeux, se former, libérer la parole, adopter de bonnes pratiques
Conférences
Conférences plénières sur un ou plusieurs thèmes choisis pour sensibiliser et impacter le plus grand nombre
Quelques thèmes d'intervention:
- Maternité et santé au travail
- Sexisme et maternité
- Paternité: s'approprier son nouveau rôle de père
- Préparer son départ et retour de congé maternité
- Managers : quelle posture adopter ?
Suivi personnalisé
En parallèle de notre intervention via des ateliers et conférences, certaines collaboratrices peuvent ressentir le besoin d'être accompagnées personnellement pendant leur grossesse ou au retour de leur congé maternité
Offrir ce temps de réflexion c'est prendre soin individuellement de ses collaboratrices
- En pratique -
Ateliers à destination des hommes et des femmes (15 personnes)
Environ 1h30 en petit comité
Autour d'un petit déjeuner ou d'un "lunch & talk"
Combiner conférence plénière puis série d'ateliers par équipe
- En pratique -
A l'occasion de votre semaine de la diversité, de la QVT, ou de la journée internationale de la femme ou de l'homme
Intervention d'une journée ou demi-journée avec ateliers, conférences, temps d'échanges... à composer sur mesure avec vous !
- En pratique -
Mission d'analyse quantitative & qualitative
Entretiens
Rapport d'état des lieux et recommandations
- En pratique -
Un joli coffret cadeau composé d’une sélection de produits de qualité pour chouchouter la femme enceinte
Mis à disposition par les services RH à l'attention des managers
- En pratique -
Accompagnement sur demande via l'entreprise
Entretiens physiques ou téléphoniques personnels avec les futures / jeunes mamans